Ինչպե՞ս դիմել
Բացեք կուտակային ավանդ` այցելելով Էյչ-Էս-Բի-Սի Բանկ Հայաստանի ցանկացած մասնաճյուղ կամ զանգահարեք 515 415 հեռախոսահամարով և դիմեք հաճախորդների սպասարկման բաժնի մեր մասնագետներին:
Կուտակային ժամկետային ավանդը կարող է օգտագործվել և' կազմակերպության սեփական խնայողությունների, և' իր աշխատակիցների համար խնայողություններ կատարելու նպատակով:
Կազմակերպությունը կարող է Կուտակային ժամկետային ավանդի hաշվին, որպես աշխատակիցների հավելյալ խրախուսում, ներդնել աշխատակիցների ամսական աշխատավարձի որոշակի մասնաբաժնի չափով, որը կարող է տարբերվել` ելնելով աշխատակցի զբաղեցրած պաշտոնից, արդյունավետությունից, աշխատած տարիների թվից և այլ գործոններից:
1 Հավելյալ ներդրումների համար, աշխատակիցները կարող են բացել ավանդային հաշիվներ նաև իրենց անունով. այս ավանդների պայմանները կարող եք դիտել կայքի` Ֆիզիկական անձանց համար նախատեսված Կուտակային ժամկետային ավանդ բաժնում
Այլ կարևոր տեղեկություններ
Կուտակային ավանդի հաշիվը բացվում է անվճար և ենթակա չէ սպասարկման վճարների ավանդի պայմանագրի գործողության ողջ ընթացքում:
Վեճերի լուծման կարգ
Կուտակային ավանդի պայմանագրի հետ կապված վեճերը լուծվում են ՀՀ օրենսդրության համաձայն:
Արժույթ |
Ընդհանուր ժամկետ |
|
|
Տոկոսադրույք և հաշվարկման եղանակ
Կուտակային ժամկետային ավանդի դիմաց հաշվարկվող տոկոսադրույքը հավասար է Բանկի հաշվարկային տոկոսադրույքի և Բանկի կողմից ֆիքսված մարժայի գումարին / տարբերությանը:
Կուտակային ժամկետային ավանդի համար վճարված տոկոսագումարը ենթակա է հարկման ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:
Կարևոր նշում Կուտակային ավանդի ընթացիկ անվանական տոկոսադրույքը կարող է փոփոխվել` կախված Բանկի հաշվարկային տոկոսադրույքի փոփոխությունից: Տոկոսադրույքի փոփոխության դեպքում Բանկը Ձեզ տեղյակ կպահի փոփոխությունն ուժի մեջ մտնելու պահից առնվազն մեկ ամիս առաջ:
Կուտակման պայմաններ
Կուտակային ժամկետային ավանդ բացելուց հետո, Դուք, ինչպես նաև ցանկացած երրորդ անձ կարող է շարունակել համալրել կուտակային ավանդը:
Դուք կարող եք կուտակային ավանդը համալրել հետևյալ տարբերակներով.
Քաղվածքներ
Մարման պայմաններ
Ընտրեք Ձեր ապագա ծրագրերին առավելագույնս հարմար մարման պայմանը.
Միանվագ մարում
Մարում պարբերական վճարումներով
1 Ամսական քաղվածքները ՀՀ տարածքում, ինչպես նաև էլեկտրոնային միջոցներով առաքվում են անվճար: Քաղվածքների առաքման այլ տարբերակների, դրանց կրկնօրինակների և այլ տեղեկությունների տրամադրումը առաջարկվում է Բանկի ծառայությունների գործող սակագներով, որոնց մասին ամբողջական և ավելի մանրամասն տեղեկություններ ստանալու համար կարող եք դիմել բանկի ցանկացած մասնաճյուղ կամ այցելել բանկային հաշվի քաղվածքների / այլ փաստաթղթերի առաքման բաժինը:
2 Կուտակային ժամկետային ավանդի մարման ժամանակահատվածը չի կարող գերազանցել 15 տարին:
Այլ կարևոր տեղեկություններ
Կուտակային ավանդի հաշիվը բացվում է անվճար և ենթակա չէ սպասարկման վճարների ավանդի պայմանագրի գործողության ողջ ընթացքում:
Վեճերի լուծման կարգ
Կուտակային ավանդի պայմանագրի հետ կապված վեճերը լուծվում են ՀՀ օրենսդրության համաձայն:
Կուտակային ժամկետային ավանդը վաղաժամկետ վերադարձվում է Հաճախորդին միայն Բանկի համաձայնությամբ:.
որտեղ,
ՎՏ - վճարման ենթակա տոկոսագումար
ՀՏ - հաշվարկված տոկոսագումար
ՓԺ - փաստացի ժամկետ
ՍԺ - սկզբնական ժամկետ
Այլ կարևոր տեղեկություններ
Կուտակային ավանդի հաշիվը բացվում է անվճար և ենթակա չէ սպասարկման վճարների ավանդի պայմանագրի գործողության ողջ ընթացքում:
Վեճերի լուծման կարգ
Կուտակային ավանդի պայմանագրի հետ կապված վեճերը լուծվում են ՀՀ օրենսդրության համաձայն:
Ինչպես է աշխատում Կուտակային ժամկետային ավանդի ծրագիրը
Դիտարկենք օրինակ. կազմակերպությունը որոշել է օգտվել այս ծառայությունից, որպես իր աշխատակիցներին պարգևատրելու և պահելու գործիք և մտադիր է աշխատակիցների ամսական զուտ աշխատավարձի որոշակի մասի չափով ներդրում կատարել Կուտակային ժամկետային ավանդի hաշվին: Ներդրումների չափը կախված է կազմակերպությունում աշխատակիցների պաշտոնից, արդյունավետությունից և աշխատած տարիների թվից: Հետևյալ հաշվարկային աղյուսակը կօգնի Ձեզ կազմել Ձեր կարիքներն համապատասխանող տարբերակը.
| Պաշտոն | Աշխատանքային տարիներ | Ներդրում (% զուտ աշխատավարձից) |
| Բարձրաստիճան ղեկավար | 3-10 | 5% |
| 10-ից ավել | 6% | |
| Միջին օղակ | 3-10 | 4% |
| 10-ից ավել | 5% | |
| Շարքային աշխատակից | 3-10 | 3% |
| 10-ից ավել | 4% |
Դիտարկենք մի կազմակերպության և իր բարձրաստիճան ղեկավար աշխատակցի օրինակը, այն պարագայում, երբ վերջինս այդ կազմակերպությունում ունի 5 տարվա աշխատանքային փորձ, ամսական աշխատավարձը կազմում է 600 000 ՀՀ դրամ և աշխատավարձի տարեկան աճը կազմում է 4%: Աղյուսակ 1-ը ցույց է տալիս այս օրինակի մանրամասները և որքան կարող է ստանալ բարձրաստիճան ղեկավարը 20 տարի անց:
Ավանդի ժամկետի ավարտին վճարում(ներ)ը կիրականացվի(են) Հաճախորդի որոշման համաձայն` (ա) ամբողջությամբ միանվագ,
(բ) ամսական վճարումներով:
10 տարվա ընթացքում ամսական հավասարաչափ մասնաբաժիններով վճարումների դեպքում, ամսական վճարումը վերը նշված օրինակի դեպքում կկազմի 501 401 ՀՀ դրամ:
| Աղյուսակ 1 | ||||||||
| Աշխատանքային տարիներ | Պաշտոն | Ավանդի ժամկետ | Սկզբնական
ներդրում (% զուտ աշխատավարձից |
Ամսական զուտ աշխատավարձ | Աշխատավարձի տարեկան | Սկզբնական ամսական ներդրում | Ավանդի տոկոս | Կուտակված տոկոս և գումար |
| 5 | Բարձր. ղեկավար |
20 տարի | 5% | 600 000 ՀՀ դրամ | 4% | 30 000 ՀՀ դրամ | 10.75% | 36 776 158 ՀՀ դրամ |
| Անվանական տոկոսադրույքներ | |||||||
| Արժույթ | Նվազագույն սկզբնական մուտք | Բանկի հաշվարկային տոկոսադրույք (ՀՏ) | Ավանդի ընդհանուր ժամկետ | ||||
| 12-36 ամիս | 37-60 ամիս | 61-120 ամիս | 121-240 ամիս | 241-360 ամիս | |||
| ՀՀ դրամ | 100,000 | 10.5% ուժի մեջ է 2009թ. ապրիլի 1-ից | ՀՏ-1% | ՀՏ-0.5% | ՀՏ-0.25% | ՀՏ-0% | ՀՏ +0.25% |
| 9.5% | 10% | 10.25% | 10.5% | 10.75% | |||
| ԱՄՆ դոլար | 500 | 8.75% ուժի մեջ է 2008թ. նոյեմբերի 10-ից | ՀՏ-4.75% | ՀՏ-4.25% | ՀՏ-3.75% | ՀՏ-3.25% | ՀՏ-2.75% |
| 4% | 4.5% | 5% | 5.5% | 6% | |||
| Եվրո | 500 | 7% ուժի մեջ է 2009թ. ապրիլի 22-ից | ՀՏ-6% | ՀՏ-5% | ՀՏ-4% | ՀՏ-3.5% | ՀՏ-3.25% |
| 1% | 2% | 3% | 3.5% | 3.75% | |||
Այլ կարևոր տեղեկություններ
Կուտակային ավանդի հաշիվը բացվում է անվճար և ենթակա չէ սպասարկման վճարների ավանդի պայմանագրի գործողության ողջ ընթացքում:
Վեճերի լուծման կարգ
Կուտակային ավանդի պայմանագրի հետ կապված վեճերը լուծվում են ՀՀ օրենսդրության համաձայն: